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KONTAKT
© 1997 - 2019 Viktor Ribisch competence & more e.U.
TRAINING
Menschen zu coachen heißt, sie auf ihrem Weg zu
begleiten. Jeder ist in seiner Individualität einzigartig. Im
Coachingprozess werden darüber hinaus die Talente,
Begabungen und Ressourcen eines jeden Menschen
sichtbar gemacht. Davon ausgehend, dass jeder die für ihn
oder sie beste Lösung weiß oder entwickeln kann, helfe
ich diese Entwicklung einzuleiten und voranzutreiben.
Die Lösungen, die entstehen, entsprechen voll und ganz
dem Selbstverständnis der KlientIn und sind so auch
individuell umsetzbar.
Supervision richtet sich hauptsächlich an Menschen, die
im pflegerischen, sozialen, pädagogischen und thera-
peutischen Bereich wie SozialarbeiterInnen, Sozial-
pädagogInnen, ErzieherInnen, Ärztinnen, Psychothera-
peutInnen, LehrerInnen, SeelsorgerInnen etc. tätig sind.
Für berufliche Herausforderungen, egal ob von Einzel-
personen, Teams oder Arbeitsgruppen und Organi-
sationen ist Supervision die richtige, professionelle Be-
ratungsmethode. Abhängig von Kontext und Auftrag, ob
als Einzelperson oder im Mehrpersonensetting, in Fall-
oder Teamsupervision, unterstütze ich Sie dabei, Ihre
beruflichen Handlungen zielgerichtet, effizient und
erfolgreich zu gestalten. Ziele der Supervision sind gene-
rell die Erweiterung der persönlichen und beruflichen
Handlungskompetenz. Supervision eignet sich aber auch
ideal zur Reflexion beruflicher Fragestellungen, Klärung
von Aufgaben- und Auftragsgestaltung, Lösungsent-
wicklung bei Differenzen und Konflikten sowie zur
Psychoygiene in belastenden Situationen, Burnout- und
Mobbingprophylaxe.
Ein Trainings-Effekt entsteht bei Menschen, wenn in einem
geschütztem Umfeld geübt werden kann.
Ein effizientes und optimales Training hat immer einen
starken Praxisbezug und sichert durch eine klare
Formulierung der Ergebnisse einen nachhaltigen Transfer in
die Praxis.
Meine Flexibiltät und Impulse geben dazu Ideen und auch
der Humor soll nicht zu kurz kommen.
Bei Lebenskrisen, Familienfragen, Problemen in der
Arbeitswelt oder in der Partnerschaft kann es sehr hilf-
reich und wertvoll sein, sich professionelle Begleitung von
Außen zu holen.
Aus der Beratung heraus entsteht Raum für Veränder-
ungen, die weitere Handlungsschritte ermöglichen und
wieder Beweglichkeit entstehen lassen.
Mit Methodenkompetenz und meiner langjährigen
Erfahrung begleite ich Sie gerne!
Herzlich willkommen!
Hier sind Sie richtig, wenn Sie . . .
für sich oder Ihr Team einen erfahrenen Supervisor suchen
vor einer Entscheidung stehen
gerade den Wald vor lauter Bäumen nicht sehen
häufig „Ja!“ sagen, obwohl Sie „Nein!“ meinen
sich in einer Sackgasse befinden und
. . . endlich Lösungen wollen!
Ich freue mich auf Sie!
Herzlichst,
Viktor Ribisch
“Zweck und Ziel der Organisation ist es,
die Stärken der Menschen produktiv zu machen
und ihre Schwächen unwesentlich.”
Peter Drucker