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© 1997 - 2019  Viktor Ribisch competence & more e.U.
TRAINING
Menschen zu coachen heißt, sie auf ihrem Weg zu begleiten. Jeder ist in seiner Individualität einzigartig. Im Coachingprozess werden darüber hinaus die Talente, Begabungen und Ressourcen eines jeden Menschen sichtbar gemacht. Davon ausgehend, dass jeder die für ihn oder sie beste Lösung weiß oder entwickeln kann, helfe ich diese Entwicklung einzuleiten und voranzutreiben. Die Lösungen, die entstehen, entsprechen voll und ganz dem Selbstverständnis der KlientIn und sind so auch individuell umsetzbar.
Supervision richtet sich hauptsächlich an Menschen, die im pflegerischen, sozialen, pädagogischen und thera- peutischen Bereich wie SozialarbeiterInnen, Sozial- pädagogInnen, ErzieherInnen, Ärztinnen, Psychothera- peutInnen, LehrerInnen, SeelsorgerInnen etc. tätig sind. Für berufliche Herausforderungen, egal ob von Einzel-personen, Teams oder Arbeitsgruppen und Organi- sationen ist Supervision die richtige, professionelle Be- ratungsmethode. Abhängig von Kontext und Auftrag, ob als Einzelperson oder im Mehrpersonensetting, in Fall- oder Teamsupervision, unterstütze ich Sie dabei, Ihre beruflichen Handlungen zielgerichtet, effizient und erfolgreich zu gestalten. Ziele der Supervision sind gene-rell die Erweiterung der persönlichen und beruflichen Handlungskompetenz. Supervision eignet sich aber auch ideal zur Reflexion beruflicher Fragestellungen, Klärung von Aufgaben- und Auftragsgestaltung, Lösungsent- wicklung bei Differenzen und Konflikten sowie zur Psychoygiene in belastenden Situationen, Burnout- und Mobbingprophylaxe.
Ein Trainings-Effekt entsteht bei Menschen, wenn in einem geschütztem Umfeld geübt werden kann. Ein effizientes und optimales Training hat immer einen starken Praxisbezug und sichert durch eine klare Formulierung der Ergebnisse einen nachhaltigen Transfer in die Praxis. Meine Flexibiltät und Impulse geben dazu Ideen und auch der Humor soll nicht zu kurz kommen.
Bei Lebenskrisen, Familienfragen, Problemen in der Arbeitswelt oder in der Partnerschaft kann es sehr hilf-reich und wertvoll sein, sich professionelle Begleitung von Außen zu holen. Aus der Beratung heraus entsteht Raum für Veränder-ungen, die weitere Handlungsschritte ermöglichen und wieder Beweglichkeit entstehen lassen. Mit Methodenkompetenz und meiner langjährigen Erfahrung begleite ich Sie gerne!
Herzlich willkommen! Hier sind Sie richtig, wenn Sie . . .         für sich oder Ihr Team einen erfahrenen Supervisor suchen      vor einer Entscheidung stehen      gerade den Wald vor lauter Bäumen nicht sehen      häufig „Ja!“ sagen, obwohl Sie „Nein!“ meinen      sich in einer Sackgasse befinden und                                                . . . endlich Lösungen wollen!                              Ich freue mich auf Sie!                                                Herzlichst,                                                            Viktor Ribisch
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Supervision richtet sich hauptsächlich an Menschen, die im pflegerischen, sozialen, pädagogischen und thera- peutischen Bereich wie SozialarbeiterInnen, Sozial- pädagogInnen, ErzieherInnen, Ärztinnen, Psychothera- peutInnen, LehrerInnen, SeelsorgerInnen etc. tätig sind. Für berufliche Herausforderungen, egal ob von Einzel- personen, Teams oder Arbeitsgruppen und Organi- sationen ist Supervision die richtige, professionelle Be- ratungsmethode. Abhängig von Kontext und Auftrag, ob als Einzelperson oder im Mehrpersonensetting, in Fall- oder Teamsupervision, unterstütze ich Sie dabei, Ihre beruflichen Handlungen zielgerichtet, effizient und erfolgreich zu gestalten. Ziele der Supervision sind gene- rell die Erweiterung der persönlichen und beruflichen Handlungskompetenz. Supervision eignet sich aber auch ideal zur Reflexion beruflicher Fragestellungen, Klärung von Aufgaben- und Auftragsgestaltung, Lösungsent- wicklung bei Differenzen und Konflikten sowie zur Psychoygiene in belastenden Situationen, Burnout- und Mobbingprophylaxe.
Ein Trainings-Effekt entsteht bei Menschen, wenn in einem geschütztem Umfeld geübt werden kann. Ein effizientes und optimales Training hat immer einen starken Praxisbezug und sichert durch eine klare Formulierung der Ergebnisse einen nachhaltigen Transfer in die Praxis. Meine Flexibiltät und Impulse geben dazu Ideen und auch der Humor soll nicht zu kurz kommen.
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Herzlich willkommen! Hier sind Sie richtig, wenn Sie . . .         für sich oder Ihr Team einen erfahrenen Supervisor suchen      vor einer Entscheidung stehen      gerade den Wald vor lauter Bäumen nicht sehen      häufig „Ja!“ sagen, obwohl Sie „Nein!“ meinen      sich in einer Sackgasse befinden und                                                . . . endlich Lösungen wollen!                              Ich freue mich auf Sie!                                                Herzlichst,                                                            Viktor Ribisch